クライアント様にマッチしたオーダーメイドの転職支援をご提供します。転職で実現したいことは何かを明確にして、人材紹介会社の選び方や、効果的な履歴書、職務経歴書の書き方、選考状況の把握と面接アドバイス、そして一番大事なオファー交渉時のアドバイスまで、転職後に後悔しない支援をトータルサポート致します。
期間：3ヵ月プログラム（6回）/ 6ヵ月プログラム（12回）
現職に集中しながら、転職までの最適なステップを提供し、決めた期限内での転職支援マネジメントを可能にします。
収入、働き方など、どういった基準で転職先を選んで良いのか、また、企業が求めるニーズに合致しているのか等、転職の様々な不安払拭が可能です。
企業の採用担当・責任者を経験し、多くの転職失敗者の声を知るプロコーチが、クライアントの心の声を大切にした、後悔のない職業・企業選択をサポートします。
「４０５０」とは４０歳、５０歳の意味です。第二の人生を準備するには、定年間際から考えるには遅すぎる、というのが当社の基本的な考え方です。４０歳５０歳から積極的に第二の人生を考え、着実に準備を進めていく必要があります。「あなたの本当にやりたかったことは何なのか？」から考え、充実したセカンドキャリアをおくるためのコーチングです。
期間：3ヵ月プログラム（6回）/ 6ヵ月プログラム（12回）
これまでのスキルやキャリアの棚卸しを行い、そこから戦略的な第二の人生を描くことで、新たな仕事や環境への転換をサポートします。
第二の人生＝定年という単線的キャリアではなく、副業（複業）や起業によって自分のやりたい仕事へ段階的に移行する、複線型キャリアの実現を目指します。
複業や会社設立サポートに留まらず、働く場所に関してもクライアントの希望を踏まえた仕事選びを実現するサポートを行います。
コーチングの流れ
基本的に契約期間は最低3か月とし、2～４週間に1回のペースをお勧めしています。
対面もしくはオンラインにて、1セッション60分で行います。
